您当前所在位置:首页 » 政民互动 » 在线访谈 » 访谈预告
行风热线民政局篇
访谈主题:行风热线民政局篇
访谈时间:
访谈嘉宾: 舒秀刚
内容概述: 请选择刷新页面时间,以便查看最新直播内容。[支持人:]一扇百姓了解政府的窗口,一座政府联系百姓的桥梁…



[支持人:] 一扇百姓了解政府的窗口,一座政府联系百姓的桥梁,倾听民生,解答民困。观众朋友,大家好!这里是行风热线特别节目。今天来到我们节目做客的是县民政局局长舒秀刚,欢迎您来到我们节目做客。                                            [2013/4/18 10:31:45]

[主持人:]民生问题一直是老百姓普遍关心和关注的热点问题,在刚刚胜利闭幕的党的十八大会议上,总书记报告再次强调要把民生问题当作我国当前重点任务来抓。那么,结合党的十八大的胜利召开,我县民政部门又将采取什么措施深入贯彻落实十八大精神?                       [2013/4/18 10:35:45]

[舒秀刚:] 一是加强领导,组织学习。要抓住重点学,要突出学习报告的新思想、新观点、新做法,尤其要结合民政工作特点,学深悟透报告中“在改善民生和创新社会管理中加强社会建设”部分,切实贯彻落实好报告精神。要联系实际学,抓好社区建设、帮扶救助、养老服务、双拥优抚、社会事务管理等工作。用报告精神创新、指导实践,推动民政工作再上新台阶。二是强化宗旨,转变作风。要不断强化服务意识、法纪意识、创新意识、民政意识和大局意识,在促进社会公平公正、维护社会和谐稳定、弘扬社会正气、树立党和政府良好形象上作出应有贡献。三是学以致用,狠抓落实。紧紧把握十八大召开的重要机遇,进一步推进和谐社区建设、深化帮扶救助工作、推进养老服务体系建设、加强双拥优抚安置工作、提升社会事务管理服务水平、提高民政队伍的工作能力和服务水平。做好群众所需、群众所盼、群众所求的各项民政工作。对照“十二五”确定的目标任务,进行全面、系统地梳理,抓重点、抓难点,抓薄弱环节,加大督查和指导力度,狠抓民政工作目标的落实,向党委、政府和人民交上一份满意的答卷。                                            [2013/4/18 10:40:49]                                    [支持人:] 国发2号文件和《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的出台,给贵州带来了前所未有的发展机遇,那么,结合我县民政工作,又将迎来什么样的发展机遇呢?                                            [2013/4/18 10:42:57]                                   

[舒秀刚:]国发2号文件是1990年以来首个从国家层面全面系统支持贵州省经济社会发展的纲领性文件,它与《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》充分体现了党中央、国务院对贵州发展的高度重视。抓住并用好机遇,对贵州实现与全国同步进入小康社会具有重要意义。 对我县民政部门而言,这既是机遇,又是挑战。国发2号文件紧紧抓住贵州经济社会发展关键点,着力突破长期制约我省发展瓶颈,从8个方面提出帮扶措施的同时,从财税、投资、金融、产业、土地、人才、对口支援等7个方面提出一系列突破性支持政策。全局广大干部职工深刻领会精神,吃透国家政策,使国发2号文件落实工作具有针对性和实效性。县民政局把贯彻落实好国发〔2012〕2号文件作为民政事业的一件大事,是当前和今后一段时期的中心工作,按照赵克志省长学习落实、方案落实、项目落实、资金落实、宣传落实的五个落实要求,牢牢咬住到2015年“全面建设小康社会实现程度接近西部地区平均水平”、到2020年“实现全面建设小康社会奋斗目标”两个目标,结合民政工作岗位职责,进一步解放思想,创新思维,明确工作思路,提高工作要求,为全面完成2012年各项民政工作任务及“十二五”期间实现民政事业跨越发展指引方向。                                            [2013/4/18 10:46:15]                                   

[支持人:] 殡仪馆作为我县城市建设管理“11766”工程之一,如今已建成并投入使用。那么,试运行以来,老百姓的反响如何,下一步我县又将采取哪些措施加强对殡仪馆的管理?殡仪馆的收费标准又是怎样的?                                            [2013/4/18 10:50:19]                   [舒秀刚:] 在启动集中治丧以来,经广泛宣传殡葬改革政策,人民群众的思想觉悟有所提高,并能积极主动的支持殡葬改革工作,为全县推行集中治丧提供了良好的工作氛围。但也有少数群众反映殡仪服务收费较高,硬件设施不完善等问题。因殡仪馆项目建设还在趋于完善过程中,存在着大量亟待改进的问题,也希望广大群众能继续监督和支持我县殡葬改革工作。下步,我们将采取四项措施加强对殡仪馆的管理。一是严格执行国务院《殡葬管理条例》、《贵州省殡葬管理条例》、《玉屏侗族自治县殡葬管理条例实施细则(试行)》,依法抓好全县殡葬管理工作。二是坚持学习教育制度,殡葬执法大队、殡管所的干部职工要定期组织学习政治和业务知识,不断提高思想觉悟和服务能力、服务水平,全面提升员工整体素质;三是按照物价管理部门要求,合理确定收费项目和收费标准,确保殡仪馆服务健康运行;四是进一步完善“三公开”、“四上墙”制度。即公开政策法规、公开各项服务项目、收费标准、收费依据、公开服务和办事程序;人员职责分工上墙,各种收费标准上墙,服务承诺上墙,监督举报信箱和电话上墙。 目前,殡仪服务收费价格是根据多方研究讨论并结合本县实际情况由市物价局批复文件所制定的,本着大力实施惠民殡葬的原则,对困难人群还实施了部分项目减免甚至免收的人性化收费方式。 1、遗体接送180元/具(单程不含棺木)、300元/具(单程含棺木)。 2、悼念厅收费100元/天(水电费和卫生费、厅内桌、椅、板凳、音响、冰棺、床位等全部免费提供)。 3、全自动麻将机50元/天。 4、早餐、夜宵6元/碗(粉或面条),简餐200元/桌,酒席与服务队伍面议。 5、灵堂的布置、道师等与服务队伍面议。 对所有收费价格的指导要求是:不高于县城内价格,只能略低于或持平,不能擅自增加收费项目和提高标准。若违反,一经查实,双倍返还多收取部分。                                            [2013/4/18 10:58:10]                                   

[支持人:]舒局长,我县在城乡低保和城乡医疗救助方面,做了大量行之有效的工作,请您给我们简单介绍一下这两项工作以及发放和救助的标准与对象是什么?                                            [2013/4/18 11:02:19]                                   

[舒秀刚:]目前,全县共有农村低保对象10663户20183人,占全县农业人口的16.7%,其中:长期保障对象547户626人,重点保障对象2139户3755人,一般保障对象7977户15802人,一至三季度共发放农村低保金1634.4721万元,季度人均补助269.94元;全县共有城市低保对象1915户4161人,占全县城镇居民人口的12.79%,其中:A类对象61人,B类对象436人,C类对象3664人,1—10月共发放城市低保金1035.0766万元,月人均补助248.76元。 近年来,随着经济快速发展,物价水平逐年上涨,生活成本也相应提高,为了缓解城乡低保户生活压力,按照上级要求,结合我县实际,四次调整农村低保保障标准,从最初年保障标准700元提高到现在的1500元,六次调整城市低保保障标准,从最初的月保障标准104元提高到现在的290元。2012年,按照省委省、政府关于统一按不低于10%的增幅提高城乡低保标准的要求,县民政局汇同财政、统计、物价部门,结合我县实际,认真测算,并报县人民政府批准同意后,我县农村低保标准由上一年1350元提高到1500元,提高了11.11%,城市低保标准由260元提高到290元,提高了11.54%,提标幅度达到上级要求,相关手续完备,程序符合政策规定。 医疗救助是对患有大病、农村五保户和贫困农民家庭、城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险人员,已参加城镇职工基本医疗保险但个人负担仍然较重的人员,以及其他特殊困难群众给予医疗费用补助(农村医疗救助也可以资助救助对象,参加当地新型农村合作医疗)的救助制度。 救助方式:①医疗保险救助;②门诊医疗救助;③住院医疗救助;④医前救助。 救助对象:①农村五保对象;②城市“三无”人员;③60年代初精简退职困难老职工;④城乡低保对象;⑤家庭经济困难大学生。辖区内各类全日制普通高等学校本专科学生;⑥城市低收入家庭重度残疾人、重病患者、老年人;⑦对经鉴定属于计划生育手术并发症的家庭困难对象;⑧县人民政府认定的其他确需救助的特殊困难家庭人员。 救助标准:主要是以住院医疗救助,分类进行。①一类农村低保、城市“三无”人员、农村五保供养对象,60年代初精简退职老职工,其符合医疗救助范围内,自负部门实行全额救助;②城乡“二类”低保以及城乡困难妇女两癌(宫颈癌、孔腺癌)符合医疗保险范围内,自负部份按80%的比例给予救助;③城乡“三类”低保及计划生育手术并发症的家庭困难对象,其符合医疗保险范围内的自负部份按70%给予救助;④其他的救助对象患慢性病、大病、重病住院发生的其符合医疗保险范围内自负部分超过1000元以上的超过部分按50%给予救助。 以上2、3、4项的救助对象全年救助金额不得超过30000元,最低救助金额不少于100元。 审批程序:本人申请→乡镇社会事务办调查核实、公示3天→县社会救助中心复核、分管局长审核→局长办公会议审定或审核、并公示→民政局以红头文件审批拨付。                                            [2013/4/18 11:10:20]                                  

[主持人:]我县连续五届取得了“基层民主管理村务公开”表彰,这份殊荣来之不易,我县又将采取什么具体措施将这份荣誉保持下去?   [2013/4/18 11:17:29]                                   

[舒秀刚:]玉屏侗族自治连续五次荣获“全国村民自治模范县和村务公开民主管理示范单位”称号,是县委、县政府高度重视、上级民政部门精心指导,各单位大力配合、乡镇村、 居和全县15万人民共同努力的结果。多年来县委、政府把加强村务公开民主管理、扩大基层民主、全面实现村民自治、大力建设社会主义新农村作为重点工作,构筑起比较完善的村民自治机制,进一步促进了经济社会的和谐发展。 1999年和2003年,我县被国家民政部表彰命名为“全国村民自治模范县”。2006年、2009年2012年连续三次被授予“全国村务公开民主管理示范单位”荣誉称号。2011年,全县农民人均纯收入达到5216元。 为将这份荣誉继续保持下去,我们一是先后出台了《村级干部管理办法》、《关于进一步加强和规范全县村务公开工作的意见》、《玉屏侗族自治县村务公开办法》、《玉屏侗族自治县村民代表大会规程》等规章制度。今年村、居依法选举产生了第一届村、居务监督委员会,完善了村、居民自治机构,确保村、居的正常运行。对村居务公开民主管理工作进行进一步规范。二是县、镇两级财政逐年增加投入共安排专项资金近3300万元用于基层政权硬件设施建设和村干部培训,各村、居、小组建立起了1001处高规格的村务公开栏,配置了村务意见箱。同时,我县对村务公开的目的、内容、要求、工作机制等作了明确规定,对公开的范围、形式、时间等作了进一步规范,把群众关心的热点、难点,如财务开支、公益事业建设情况等作为重点公开,做到公开程序、公开内容、公开形式、公开时间、公开管理的五规范,达到使群众满意的目的。                                            [2013/4/18 11:20:30]  [主持人:]结合我县目前开展的保持党的纯洁性教育活动,您局采取什么措施来打造一支作风硬、能力强的新型民政干部队伍的呢?                                            [2013/4/18 11:25:39]                                   

[主持人:]时间过得真快,这期节目到这就要和大家说再见了,感谢大家参与我们的节目,感谢电视机前观众朋友的收看,希望大家继续拨打我们的行风热线:3228732,下期节目,再见!                                            [2013/4/18 11:30:59]                                  

[舒秀刚:]民政局坚持以科学发展观统领民政人才工作全局,采取七条措施,狠抓人才的培养、引进和使用,为全县民政事业发展提供强有力的人才保证。 一是全面加强中层干部队伍建设。通过轮岗、培训、交流及局务会议等形式,加大力度,努力提高中层干部的政治敏锐性和工作责任性,把中层干部培养成理论水平高、业务素质强、动手能力强的民政骨干力量;二是积极推进“学习型机关”建设。充分利用局务会议、业务会议、周一学习日等制度,加强机关干部在民政综合业务、法律法规、经济和社会工作理论等方面的学习,努力做到学习形式多样,学习内容丰富,学习风气深厚、学习效果突出。科学合理安排自动化办公、民政业务等各类学习培训,努力提高学习成效。三是注重后备干部的培养和使用。加强对年轻后备人才的培训和教育工作。把符合条件的年轻干部,作为后备干部进行重点培养。提供一些比较关键、重要的岗位锻炼年轻干部,安排2名中层后备干部到联系村锻炼。建立有利于优秀人才脱颖而出、施展才华的选人用人机制,把为民、务实、清廉的好干部,选拔到合适的领导岗位上来。四是注重人才的引进工作。争取在符合编制管理要求的前提下,尽可能引进应届大学毕业生等人才补充干部队伍。五是进一步加强对县局工作人员的管理,采取业务培训、以会代训等多种形式,努力提高业务工作水平。对其中业务能力强、工作业绩突出、群众公认度高的优秀人员,予以表彰奖励。六是创造良好的人才工作环境。局党组坚持正确的用人导向,从实绩看德才、凭德才用干部,做到以人为本,处事公道,真正为每一位有真才实学者提供施展才华的空间。重视人才服务体系建设,进一步完善考核办法,奖优罚劣,努力维护民政人才队伍的合法权益。                                            [2013/4/18 11:30:59]                                    


姓名:  *
评论内容:  *
验证码: